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    （456章没传上去，错传成两个455，而我无法更改，所以等编辑有时间，把第二个455替换成456.抱歉抱歉啊。）

    钢铁厂的加工车间，有一道工序需要工人把炽热的钢材弯出一个弧度。

    这个高温钢材的高度，正在膝盖附近。根据安全规定，工人是要带钢板护腿的。可是在那么高温度的车间里，再带上沉重的钢板，这是自己给自己找罪受。

    很多人都自持身体灵活，眼明手快，完全不带护具。

    大部分时候都没出问题，可是小部分时候会出问题——这就是个概率问题。

    无论如何，根据数学原理，总有人会中招，不是你就是他。

    而这种事故一旦发生，轻则皮开肉绽——跟烤肉似的，重则残疾一辈子——截肢，再严重点，那就没命了。

    梁志在藤器厂一把手的位置上没坐多久，就被提拔到了钢铁厂一把手的位置上。

    这个位置可是藤器厂厂长完全比不了的。

    不过高层都知道，以梁志的出身，他坐这个位置够资格。

    钢铁厂之前没有厂长，一直是秦牧带着做所有事情，后来秦牧去打仗，生产的事情交给了马青，行政的事情交给了折美鸾。

    折美鸾日理万机，再专心于钢铁厂难免力不从心，所以等梁志熟悉了微山湖的工业化生产生活方式，就把他提拔到钢铁厂厂长这样的高位。

    钢铁厂可以说是整个微山湖的基础。没有钢铁，就没有微山湖的一切。

    所以这个位置，只能是自己人来做。

    秦牧真正的自己人是近卫团，近卫团的高级军官没有一个人想退伍转民政的，他们心里想的是星辰大海，绝不会在民政上浪费生命。

    剩下的最合适人选是折可存，但是让折可存做钢铁厂的厂长实在大材小用。

    因此权衡之后，只有梁志合适。

    梁志是折家的嫡系，现在不从军了，正好安置在这个位置。

    做行政，主要是管理。

    现在的微山湖钢铁厂是一个严格意义上的标准国企。虽然出产的产品也有价格，但是这个价格只是为了内部核算，完全没有市场意义。

    梁志的任务，是让钢铁厂稳定生产，而不是生产钢铁出来卖钱。

    技术方面有马青和诸多的技术干部，梁志负责的是工人的组织，培训，后勤等等一堆庶务。

    生产安全问题归他管。

    如果车间产出的产品不合格，那么这事得找马青处理。

    可是车间里面工人伤了碰了甚至死了，就得找他了。

    梁志对这种问题也没办法。因为工厂不是军队。如果在折家军里面，到了战阵上，就是你不让士兵穿盔甲都不行。

    不穿会死，大家都得穿。

    可是车间里面不穿防护板未必死的了，穿上却死沉死沉不舒服。

    虽然有安全员存在，可是安全员大部分是新进工厂的新人。他们没威信，说话工人也不听。

    老工人都不会去当安全员——赚钱少啊！

    如果安全员赚钱比老工人还多，那么当然老工人都争着去做了——又轻松又赚钱的工作谁不抢。

    所以安全员的工资不可能高过工人，这样也就不可能出现有威信的人干这个工作。

    总不能让梁厂长自己天天去车间里面盯着吧。就算是他想去，可是他不是孙悟空，不可能分身千万。那么多车间，他盯哪一个？

    安全生产，是秦牧常常挂在嘴边的一句话。现在频繁的出现生产事故，梁志心里着急。
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